配色是与颜色打交道的行业经常面临的一项工作，传统上主要由有经验的师傅人工操作，这种配色方法存在一定的客观性，且准确性不高，无法进行复制与传递。随着科学技术的不断发展，为了满足工业化生产的需求，越来越的与颜色相关的企业开始使用计算机配色。本文就为大家简单的介绍一下计算机配色的原理与方法，对配色知识感兴趣的朋友可以关注一下！

计算机配色的原理：

计算机配色原理大致有三种方式：色号归档检索、反射光谱匹配、三刺激值匹配。

1.色号归档检索

将以往生产的品种按色度值分类编号，并将染色处方、工艺条件等一起汇编文件后存入计算机内。有需要配色的来样，可测定来样的颜色，输入计算机或直接输入代码，计算机配色系统会将色差值小于某范围的处方全部输出。

这种配色方法的基本思路与人工配色相同，但避免了实物试样长期保存带来的变褪色，以及人工检索不全面的问题。但计算机给出的这些配方只是以往生产过的与来样最接近的配方，所提供的只能是色泽近似的处方，仍需凭经验进行适当的调整。

2.反射光谱匹配

这种配色原理，是使得给出配方染出的产品的反射光谱与来样的反射光谱相匹配，属于最完善的配色，为无条件匹配。具体是通过测定来样在可见光范围内的反射光谱，由计算机进行同材料的颜色匹配计算，给出反射光谱相匹配的建议处方。测定波长范围为400～700nm，△λ=20nm。在实际生产中较难做到完全匹配。

3.三刺激值匹配

三刺激值匹配的结果是给出的配方染物的三刺激值与来样的三刺激值相同，但反射光谱与来样不一定完全相同。由于三刺激值相等，因此仍可得到等色。这种配色方法是最有实用意义的。

计算机配色的方法：

计算机测色配色系统由分光测色仪、测色配色软件、计算机及打印机组成，其中分光测色仪相当于人的眼睛，主要用来测定色样在360nm-750nm可见光波长范围内的光谱吸收和散射的综合效果，给出在各波长下的反射率值，作为计算颜色三刺激值的原始数据。采用计算机配色首先需要建立色素的基础数据库和输入大量的颜色配方。配色时，先通过分光测色仪测定目标色的颜色数据（即在可见光波长范围内的反射率曲线）和计算三刺激值，经配色系统与数据库中原存储的数据资料进行比较，计算得出接近目标色相的调色配方，经试配、测色，与目标色比较，再根据反馈的信息进行配方修正，提供修正配方，再试印直至合格为止。具体的方法如下：

1.建立基础色料数据库

通过颜色检测仪器检测出不同基础色料的特性，然后根据色料的品牌、种类数量以及印刷基材的选用建立完善的数据库。

2.颜料样品测量

使用仪器检定标准样品的颜色参数，或者手动输入颜色数据，配色系统就从选定的基础数据库中进行合理的匹配，迅速生产专色配方。并且系统能提供多个可选配方，用户可以按各种指标对配方进行排序，从中选择最优的配色方案。

3.打样测试

通过电脑配方进行打样测试，对颜料的着色效果进行评定，然后通过颜色检测仪器检测打样品与标准样品的色差情况。

4.配色修正

通过计算机系统生成颜料配方后，就需要严格按照配色上的原材料及色母粒比例进行打样调色，由于生成环节过程中混炼工艺、磨具问题，就会造成实际配色结果与预期不符，因此我们可以通过对打样产品进行色差测试，从而进一步修正颜料调色配方。

5.品质管控

越来越多的厂家都直接通过配色输出设备，进行颜色的自动化调配，计算机配色系统还具有品质管控功能，可以及时发现生产环节的色差问题，更好的管控产品质量。

6.配方存档

通过计算机软件软件进行配色后，调色的配方就可以进行存档配色，如果后期还有同样的配色需求，就可以更加准确的复现该种专色。